一）   工作职责
1、负责公司人才招聘工作：发布招聘需求、甄选、面试、录用工作；
2、完善企业招聘制度、招聘体系、人才选拔方案等相关机制；
3、负责编制培训教材、组织员工培训、档案管理工作；
4、协助完成其它相关人事工作及上级交代的其他工作。

二）任职资格
1、大专以上学历，人力资源相关专业，2年以上招聘经验，有相关培训经验；
2、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、**的语言表达、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力、分析判断能力。

三）薪酬福利
1、独立的办公楼，办公环境优雅，交通便利，配套设施完善，内部设置有员工食堂、宿舍、地下停车场；    
2、提供岗位培训和畅通的晋升渠道；
   3、薪资（2500-3200元/月）+五险一金+商业保险+年终奖+节日福利；    
4、妇**节、中秋、端午、圣诞、春节等节日发放礼品，定期举行各项文体娱乐活动   ；
5、按照国家法定节假日休假，享受节假日福利、年度带薪休假和旅行；    
6、每年安排员工免费体检；   
7、公司提供食堂午餐补贴5元/餐。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！